السمات الشخصية لانتقاء العاملين لإدارة النشاط الرياضي في بعض الأندية هو كتاب يركز على أهمية تحليل السمات الشخصية عند اختيار الموظفين في القطاع الرياضي. يسعى الكتاب إلى تقديم أدوات ومعايير تساعد القائمين على إدارة الأندية في تقييم المرشحين والتأكد من ملاءمتهم للوظائف المعنية. يستعرض مؤلف الكتاب مجموعة من السمات النفسية والسلوكية التي تلعب دوراً حاسماً في نجاح العاملين في المجال الرياضي، مثل القدرة على التواصل وتحمل الضغوط والعمل الجماعي. بالإضافة إلى ذلك، يتناول الكتاب الأساليب العلمية والعملية لتطبيق هذه المعايير في عملية الانتقاء، مما يساهم في تحسين الأداء الرياضي للأندية. يُعتبر هذا الكتاب مرجعاً مهماً للمديرين والمحترفين في المجال الرياضي، حيث يوفر لهم رؤى قيمة حول كيفية تحقيق التوازن بين السمات الشخصية والاحتياجات المؤسسية.