إستراتيجية التغيير التنظيمي مدخل إسلامي مقارن هو كتاب للكاتب محمد المحمدي الماضي، يتمحور حول مفهوم التغيير التنظيمي من منظور إسلامي، حيث يقدم رؤية شاملة لكيفية إدخال تغييرات فعالة في المؤسسات والمنظمات. يسعى الكتاب إلى دمج مبادئ التغيير الإداري المعروفة مع القيم الإسلامية، مما يوفر فهماً عميقاً لتعزيز الأداء التنظيمي وفق إطارات أخلاقية وروحانية. يستعرض الكاتب استراتيجيات وأساليب مختلفة لتسهيل عمليات التغيير، مستخدماً مقارنات مع نماذج وتطبيقات من ثقافات وإدارات أخرى. كما يهتم بتحليل العوامل المؤثرة في مقاومة التغيير ويقدم حلولاً فعالة. يعد الكتاب مرجعاً مهماً للمديرين والقادة الذين يسعون لتحسين أدائهم المؤسسي مع مراعاة القيم الدينية، مما يجعله مفيداً للأكاديميين والمهنيين المهتمين بتطوير استراتيجيات فعالة للتحول المؤسسي.