كتاب إدارة الموارد البشرية للدكتور علي السلمي يُعتبر مرجعًا هامًا في مجال الإدارة بشكل عام، وإدارة الموارد البشرية بشكل خاص. يتناول الكتاب المفاهيم الأساسية والنظريات المتعلقة بإدارة الأفراد داخل المؤسسات، حيث يسلط الضوء على أهمية العنصر البشري في تحقيق أهداف المنظمة. يستعرض الكتاب مجموعة من المواضيع الأساسية مثل التخطيط للقوى العاملة، التوظيف والاختيار، تدريب وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء. كما يناقش دور الموارد البشرية في بناء بيئة عمل إيجابية تعزز من الإنتاجية والرضا الوظيفي. يُقدم د. السلمي نصائح عملية تستند إلى دراسات وأمثلة من الواقع، مما يجعله مفيدًا للطلاب والمهنيين على حد سواء. يعكس هذا العمل رؤية شاملة لأهمية إدارة الموارد البشرية في نجاح المؤسسات الحديثة، ويعتبر دليلاً مهمًا لكل من يسعى لفهم هذا المجال بعمق.