كتاب البؤرة في نظرية البحث الوظيفي للكاتبة سعيدة زيغد يقدم رؤية جديدة حول تنميط أحمد المتوكل، مستعرضًا الأفكار الأساسية لتطبيقات نظرية البحث الوظيفي. يُركز الكتاب على تحليل كيفية تأثير الأبعاد الاجتماعية والثقافية على البحث الوظيفي، ويستكشف دور الأفراد في تشكيل وتوجيه هذه النظرية. تقدم الكاتبة منظورًا نقديًا يتناول نقاط القوة والضعف في المنهجيات البحثية التقليدية، وتدعو إلى إعادة التفكير في الأساليب المستخدمة في فهم الديناميات الاجتماعية. يمتاز الكتاب بقدرته على ربط النظرية بالتطبيق العملي، مما يجعله مرجعًا مهمًا للباحثين والمهتمين بدراسة العلاقة بين النظرية والواقع. تتميز أسلوب الكتابة بالوضوح والدقة، مما يسهل على القارئ استيعاب المفاهيم المركبة. يعد الكتاب إضافة قيمة للمكتبة الأكاديمية ويستهدف كل من يرغب في فهم الأبعاد الجديدة للبحث الوظيفي وكيفية تأثيرها على المجتمع والثقافة.