يركز كتاب التطفّل على الأفعال في العمل للدكتورة فاطمة حسن عبد الرحيم على دراسة ظاهرة التطفل في سلوكيات الأفراد في بيئات العمل. يُحلل الكتاب كيفية تأثير هذه الظاهرة على الأداء الجماعي والروح المعنوية للموظفين، حيث يسعى لتسليط الضوء على الممارسات السلبية التي قد تنشأ نتيجة للتطفل، مثل استغلال الجهود أو إعاقة الإنتاجية. يتناول الكتاب أيضًا التوجهات النفسية والاجتماعية التي تقود الأفراد إلى ممارسة هذه الأفعال، ويستعرض استراتيجيات فعّالة للحد من تأثيرها. من خلال تحليل دراسات حالة وتجارب عملية، يقدم الكتاب رؤى قيمة للمدراء والموظفين على حد سواء لتطوير بيئة عمل أكثر إيجابية وتعاونًا. يعتبر هذا العمل مرجعًا مهمًا لكل مهتم بدراسة سلوكيات الأفراد وتأثيرها على الأداء داخل المؤسسات.