كتاب الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة للدكتور شريف غياط يتناول موضوعات حيوية تتعلق بإدارة التغيير والإبداع داخل المؤسسات. في ظل التحديات المتزايدة في بيئة الأعمال، يقدم الكتاب رؤى معمقة حول كيفية تفعيل الإبداع كأداة استراتيجية لتحقيق التغيير المنظم. يستعرض الكتاب مجموعة من النماذج والتقنيات التي يمكن للمنظمات اعتمادها لتعزيز ثقافة الابتكار والتكيف مع التحولات السريعة. يغطي الكتاب جوانب متعددة تشمل أهمية القيادة الفعالة، وبناء فرق عمل مبدعة، وخلق بيئة عمل ملهمة. كما يناقش الأبعاد النفسية والاجتماعية للتغيير التنظيمي وكيف يمكن للمؤسسات تذليل العقبات التي تعترض الالتزام بالتغيير. يعد هذا الكتاب مرجعاً قيمة للقادة والمديرين والباحثين الراغبين في تحسين أداء منظماتهم وزيادة قدرتها على الابتكار والاستجابة للتغيرات.