كتاب الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة يتناول موضوعات حيوية تتعلق بتطور المؤسسات وتكيفها مع التغيرات السريعة في بيئة الأعمال. يستعرض الكتاب أهمية الإبداع كعنصر أساسي في دفع النمو وتحقيق التميز التنافسي. يتناول المؤلف استراتيجيات وأساليب تشجيع الإبداع داخل الفرق التنظيمية وكيفية إدارة عمليات التغيير بشكل فعّال لتحقيق الأهداف المنشودة. يعرض الكتاب نماذج ودراسات حالة توضح كيفية تنفيذ التغييرات التنظيمية بنجاح، بالإضافة إلى التحديات التي قد تواجهها المنظمات أثناء هذه العمليات. يقدم نصائح عملية للمديرين وقادة الفرق حول كيفية تحفيز الإبداع ومنع التراخي في ظل ضغوط السوق المتزايدة. يعد هذا الكتاب مرجعًا مهمًا للممارسين والباحثين في مجالات الإدارة والموارد البشرية، حيث يسهم في تعزيز الفهم حول كيفية تعزيز ثقافة الابتكار في بيئات عمل متنوعة.