كتاب الإبداع المؤسسي وتنمية المورد البشري في المنظمات غير الحكومية (الأهلية) للدكتورة أسماء رشاد نايف الصالح يعد مرجعًا مهمًا لفهم دور الإبداع في تعزيز أداء المنظمات غير الحكومية. يستعرض الكتاب كيفية دمج الممارسات الإبداعية في استراتيجيات تنمية الموارد البشرية، بما يسهم في رفع كفاءة هذه المؤسسات وتلبية احتياجات المجتمع بشكل أفضل. يعتمد المؤلف على دراسات وأبحاث متعمقة لتقديم أفكار جديدة تتعلق بسبل تطوير القدرات البشرية، وكيفية تشجيع الابتكار داخل هذه المنظمات. كما يتناول التحديات التي تواجه المنظمات الأهلية ويقدم حلولاً عملية لتجاوزها. الكتاب موجه للمهتمين بإدارة المنظمات غير الحكومية، سواء كانوا أكاديميين أو ممارسين، ويهدف إلى تحفيز الفكر الإبداعي والابتكاري كوسيلة لتحقيق الأهداف الاجتماعية والتنموية. من خلال هذه الرؤية، ينطلق القارئ نحو فهم أعمق لضرورة الابتكار في سياقات العمل الأهلية.