يستكشف كتاب أثر القيم التنظيمية للمديرين على التوافق التنظيمي وقيم العمل للكاتب عاطف جابر طه عبد الرحيم العلاقة بين القيم التي يحملها المديرون وتأثيرها على بيئة العمل والتنظيم. يقدم الكتاب دراسة كمية تستند إلى عينة من المديرين، مما يسهم في فهم كيفية تأثير هذه القيم على تعزيز التوافق التنظيمي وزيادة فعالية العمل داخل المؤسسات. يتطرق المؤلف إلى الآليات التي من خلالها يمكن للقيم التنظيمية أن تؤثر على سلوك الأفراد وتوجهاتهم، مما ينعكس بشكل إيجابي أو سلبي على الأداء العام للمنظمة. الكتاب يعد مرجعاً مهماً للمهتمين بمجال إدارة الأعمال والتنمية التنظيمية، حيث يقدم رؤى علمية وأدلة تدعم أهمية القيم في القيادة والتنظيم. كما يحتوي على استنتاجات وتوصيات يمكن أن تستفيد منها المؤسسات في صياغة استراتيجياتها الإدارية.